Вопрос номер 343289

у меня срок исковой давности от 14.01.2016г.. Но мне они пишут что этот срок исковой давности не наступит никогда.Почему?

Всего ответов: 1

Срок исковой давности на сегодняшний день по кредиту 4 года. В прошлом году банк в одностороннем порядке списал с дебетовой карты 2000 рублей ( материальная помощь). Хотя никакого решения суда не было. Прервался ли мой срок исковой давности или нет?

Всего ответов: 1

Дополнительный вопрос к вопросу № 4384. Уважаемый Алексей Александрович! Как я понял из Вашего ответа "Срок исковой давности по выплатам со стороны работодателя составляет 3 месяца". Приказ о моем уволнение подписан 1 апреля 2015 года "Прекратить трудовой договор 12 апреля 2015 года", а приказ по премиям за 1 квартал был подписан 11 июня 2015 года (в нем меня нет). Вопрос: с какого числа идет отсчет срока исковой давности. Заранее спасибо!

Всего ответов: 1

пожалуйста, сегодня звонил коллектор, говорит, что по КРЕДИТНОЙ КАРТЕ срок исковой давности составляет 3 года С МОМЕНТА ПОСЛЕДНЕГО ТРЕБОВАНИЯ. То есть, не с момента последнего платежа, а вот сегодня мне позвонили и потребовали заплатить и, вот с сегодняшнего дня идёт этот срок, но, говорит, мы Вам завтра позвоним и так до бесконечности! Говорит, что КРЕДИТНАЯ КАРТА не имеет срока! Вот по кредиту, да - срок исковой давности действует с момента последнего платежа, а с кредитной карты нет, так как это бессрочный продукт, по этому, вот и начинается срок исковой давности НЕ с момента последнего платежа, а с момента последнего выставления требования. Вопрос: скажите, пожалуйста, насколько это правдиво? Коллектор мне врёт? В чём правда?

Всего ответов: 1

Сужусь с бывшим работодателем, который меня уволил. Судья разделил мое исковое заявление на два разных дела: увольнение и неправомерное снижение заработной платы. И вот по второму делу, получается, что срок исковой давности у меня истек - так как с момента очередного перезаключения трудового договора со мной прошло один год и один месяц. В связи с этим - эту часть моего иска отклонили. Но, по сути, это основа моей претензии, т.к. работодатель перевел меня тогда на 1/4 ставки и в 4 раза снизил зарплату. Подскажите, каким образом - используя какие критерии обоснования - можно обжаловать это решение и восстановить срок исковой давности. В принципе - судья достаточно лояльно настроен к моей позиции, но т.к. я не юрист, то на заседании не смог вразумительно с юридической точки зрения обосновать просьбу о восстановлении срока исковой давности. После заседания судья в беседе сама посоветовала мне подумать над этим вопросом и подать краткую или полную жалобу на восстановление срока. В противном случае - все дело, вторая его часть, в принципе теряет всякий смысл. А работодатель, гос. организация, продолжит и в дальнейшем издеваться над людьми. Очень бы хотелось принципиально выиграть этот спор. Спасибо!

Всего ответов: 1